Que ressent-on au volant d’un poids lourd ? Quelles sont exactement les missions d’un professionnel de l’économie circulaire et de la gestion des déchets ? Et quelle formation correspond vraiment à mes centres d’intérêt ? La « Nuit de l’apprentissage » de Lünen apporte des réponses à ces questions… et à bien d’autres encore. Et pas seulement en théorie, mais de manière concrète, en permettant aux participants de tester et de vivre de l’intérieur différents métiers. Membre fondateur de cet évènement, REMONDIS y participe depuis le tout début et ouvre chaque année les portes de son site de Lippewerk afin d’offrir un aperçu concret du monde du travail et de faciliter l’insertion des jeunes dans la vie active.
Des perspectives de carrière passionnantes
Depuis 2012 déjà, la « Nuit de l’apprentissage » de Lünen met en relation des élèves et des entreprises, des institutions ou encore des administrations régionales. Lancée, à l’époque, avec 35 entreprises participantes, cette manifestation fait aujourd’hui figure de rendez-vous incontournable dans la région. Une cinquantaine d’entreprises y présentent désormais plus de 80 formations en apprentissage et autres cursus en alternance.
Cette formule dédiée à l’orientation professionnelle se démarque volontairement des réunions d’information classiques. Ici, l’accent est mis sur l’échange et l’expérience pratique plutôt que sur les brochures et les conférences magistrales. Les élèves des classes de quatrième à la terminale – issus aussi bien des lycées d’enseignement général que des lycées professionnels – peuvent ainsi découvrir des domaines d’activité très divers, poser directement leurs questions aux apprentis et aux formateurs, et mettre eux-mêmes la main à la pâte. Une navette gratuite relie les différents sites entre eux, permettant de découvrir plusieurs entreprises au cours d’une même soirée. Or ce sont précisément ces aperçus concrets qui font la différence : en explorant les métiers par eux-mêmes, les jeunes sont mieux à même de cerner leurs propres centres d’intérêt et de faire ainsi des choix plus éclairés quant à leur avenir professionnel.
REMONDIS met en avant toute la richesse des formations aux métiers d’aujourd’hui
Entreprise basée à Lünen mais très présente à l’international, REMONDIS profite chaque année de cet évènement pour présenter l’éventail très large des formations professionnelles et des cursus universitaires en alternance qu’elle propose. Qu’il s’agisse de métiers techniques, commerciaux, informatiques ou industriels, les visiteurs ont ainsi l’occasion de découvrir toute la diversité du monde du travail au sein du groupe REMONDIS.
À cet égard, la dimension pratique joue un rôle essentiel. Les métiers proposés en apprentissage ne sont pas uniquement présentés de manière théorique, ils sont également mis en pratique grâce à de nombreuses animations interactives. Parmi les temps forts, on retrouve notamment :
- un simulateur de conduite de poids lourds et des véhicules utilitaires à découvrir,
- des expériences à réaliser en laboratoire,
- un photomaton permettant d’essayer des tenues de travail types,
- ainsi que de nombreux échanges personnalisés avec des jeunes en apprentissage et des formateurs.
Chaque année, le site de Lippewerk accueille les jeunes à l’occasion de la « Nuit de l’apprentissage » de Lünen. REMONDIS y présente ses divers programmes de formation.
Façonner l’avenir : une collaboration étroite avec la région
Plus que jamais, il est essentiel de proposer une orientation professionnelle précoce, à la fois pratique et concrète. Des évènements tels que la « Nuit de l’apprentissage » de Lünen aident les jeunes à révéler leurs talents et à explorer différentes perspectives de carrière. Parallèlement, ce type d’évènement renforce les liens entre les entreprises régionales et les jeunes talents susceptibles de rejoindre leurs rangs. Un atout majeur pour lutter, sur le long terme, contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
« Pour nous, la « Nuit de l’apprentissage » de Lünen est un évènement phare et nous y sommes parfaitement dans notre élément. Il offre le cadre idéal pour échanger avec des élèves intéressés et leur présenter les nombreuses opportunités de carrière au sein de notre groupe. »
Frank Dohmen, directeur général et responsable des ressources humaines
Crédits photographiques : © REMONDIS
